Semana de 4 dias: conheça as empresas que participam do experimento brasileiro 

Iniciativa da organização 4 Day Week, em parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work, começou em junho, com início da preparação das companhias em setembro

 Por Ana Flávia Pilar — Rio de Janeiro

Foto: Maria Isabel Oliveira/ Agência O GLOBO

Entre setembro e dezembro, quinze empresas brasileiras vão passar por um novo experimento sobre a jornada semanal de apenas quatro dias de trabalho. A iniciativa surgiu de uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week, que conduz testes globais sobre a carga horária reduzida, e a brasileira Reconnect Happiness at Work.

As companhias se inscreveram para o experimento em agosto e começam a ser preparadas para adotar o modelo em setembro. O modelo a ser implementado nas participantes será do tipo 100-80-100: 100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade.

Indicadores como estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e turnover (rotatividade) serão os fatores avaliados ao final do experimento.

A universidade americana Boston College elaborou a metodologia da iniciativa e cuidou das pesquisas antes do início do experimento, assim como de análises após três meses da implementação e ao fim do piloto.

Com isso, a expectativa é garantir a acurácia dos dados para que as empresas possam definir se seguirão com a semana de quatro dias.

Conheça as empresas:

1. Editora MOL
2. Smart Duo
3. T4S - Thanks for Sharing Comunicação
4. GR ASSESSORIA CONTABIL
5. Brasil dos Parafusos
6. Abaeterno
7. Plonge
8. Haze Shift Consultoria
9. Oxygen Experiências, Capacitação e Conteúdo em Inovação
10. Alimentare Nutrição e Serviços
11. PiU Comunica
12. Innuvem
13. Inspira
14. Clementino e Teixeira Advocacia
15. Hospital Indianópolis
16. 
    

A 4 Day Week firmou ainda uma parceria com a empresa de coworking WeWork para que as participantes contem com o benefício Workpass, que dá acesso a mais de 30 prédios da empresa no país e mais de 500 parceiros em todos os estados brasileiros, sem taxa de adesão ou custo nos primeiros meses do teste.

Nova pesquisa da WeWork com a Page Outsourcing mostra que grande parte dos brasileiros (73%) acreditam que uma semana de 4 dias de trabalho melhoraria sua produtividade, como consequência da redução do estresse, e aumentaria a lealdade à empresa, diminuindo também as faltas.

fonte:https://extra.globo.com/